Qué hacer después de recibir una oferta de trabajo

El trabajo

Si bien puede ser su última oportunidad para tener la última palabra sobre su candidatura, no se obsesione con ella. La totalidad de su presentación, desde su currículum hasta la carta de presentación y sus referencias a su entrevista, se tomará en cuenta cuando RR.HH.

Enfatice la autenticidad de la conexión de su marca personal con la misión de la empresa en su nota de agradecimiento o correo electrónico con un ejemplo específico de un logro impulsado por valores o un hito profesional. Su entrevistador ya leyó su currículum y habló con usted, por lo que no le recuerda lo obvio a menos que necesite contrarrestar un error que podría distraer la atención de su candidatura. Sus comunicaciones posteriores a la entrevista deben subrayar cómo su experiencia laboral anterior ayudó a que su conjunto de habilidades evolucionara a medida que se desafiaba a sí mismo al establecer metas profesionales más altas. Utilice su nota de agradecimiento para trazar una línea inequívoca entre sus ambiciones profesionales más generales y lo que quiere hacer por la empresa.

Elogie a la empresa y al entrevistador, dentro de lo razonable. La adulación no solo te hará parecer desesperado, sino también falso. Ofrezca una revisión honesta y positiva de su experiencia que refleje el tono de la entrevista y comunique su interés continuo en el puesto, haciendo referencia a la presentación del entrevistador de los atributos de la empresa.

• Si desea seguir adelante con la aceptación de la oferta, también debe confirmar dónde se le puede localizar (número de teléfono, correo electrónico, etc.) y dónde desea que se envíen los documentos formales.
• Si acepta, este es el momento de hacer cualquier pregunta antes de continuar con el proceso de incorporación formal.
• ¿Hay alguna parte de la oferta que necesite aclarar o necesita más información sobre salario o beneficios?

Cómo responderle a un reclutador si quiere el trabajo

No cometa el error de pensar en ello como una simple nota de agradecimiento. Honestamente, a la mayoría de los entrevistadores no les importa si gloria oracion les agradece la entrevista. En cambio, están buscando ese esfuerzo adicional que está poniendo en el camino de la construcción de la entrevista.

Gracias por tomarse el tiempo para notar las pequeñas cosas y encontrar siempre la manera de ofrecer un cumplido o una palabra de aliento. Sus sinceros elogios me hacen sentir como un miembro valioso de este equipo, y por eso estoy agradecido. Gracias sinceramente por ofrecerme la oportunidad de trabajar en The Good Company. Agradezco el tiempo y el esfuerzo que ha dedicado su equipo para entrevistarme y revisar mi solicitud.

Piense en su entrevista como una gran película sin una conclusión. Una vez que haya presentado la historia básica durante una reunión inicial, su nota de agradecimiento o correo electrónico tomará algunas líneas para brindar un final elegante, recordando al equipo de RR.HH. sus logros y aptitud para el puesto, además de destacar lo destacado momentos en los que una visión o experiencia específica cautivó a la sala. Utilice esto como una oportunidad para reforzar su interés.

Una buena nota debe incluir lo que usted, como candidato, puede ofrecer además de lo que se discutió. Una nota de agradecimiento es un buen lugar para compartir un enlace a su portafolio, si tiene uno o no lo ha compartido antes. Entonces, ¿cómo saber si su nota de agradecimiento no está a la altura? Bueno, si dice algo como esto: “Hola X, gracias por tomarse el tiempo para hablar / reunirse conmigo hoy.

Escribir una carta de agradecimiento después de la entrevista es más que simplemente dar las gracias. Hay varios puntos para reiterar, elementos para ampliar, información para aclarar y un agradecimiento o dos que decir.

Su nota de agradecimiento puede ayudar con su solicitud, pero un seguimiento imperfecto de la entrevista no borrará el valor de todo lo que vino antes. Una nota escrita descuidadamente puede hacer más daño que bien, mostrando descuido y falta de juicio.

Me gustaría reiterar mi interés y espero sus comentarios ”, entonces no está haciendo un buen trabajo al expresar su interés. Ser reconocido por un trabajo bien hecho es gratificante y valioso.

Si la entrevista le hizo darse cuenta de que el trabajo no es adecuado para usted, indíquelo claramente en su correo electrónico de agradecimiento. El gerente de contratación agradecerá su honestidad y, además, los ayudará a ahorrar tiempo. Para empezar, vea estos dos ejemplos de cartas de agradecimiento de entrevistas muy diferentes. Siga leyendo para conocer un desglose de lo que hace que un correo electrónico de agradecimiento posterior a la entrevista sea perfecto y vea 4 ejemplos más para diferentes tipos de puestos.